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　　3、合伙人月收益由工资（工资标准另行制定）和分红两部分构成，并与出勤状况挂钩，计算方法如下： 甲方收入=工资纯利润×50%（乙方缺勤天数—甲方缺勤天数）×（月纯利润/180） 乙方收入=工资纯利润×50%（甲方缺勤天数—乙方缺勤天数）×（月纯利润/180） 安排说明：缺勤一天扣除月纯利润的1/180，即月纯利润×1/30×1/2×1/3，将月纯利润分成30份，一天为1/30，再按每人1/2分成两份，假如缺勤再从该天的1/2中扣除1/3给另一方，即缺勤者实际分得该天纯利的1/2×（1—1/3）=1/3，另一方如在岗则可分到该天纯利的2/3。“乙方缺勤天数—甲方缺勤天数”如为正数则说明乙方缺勤多，应将扣除的差值给甲方，反之也然，体现多劳多得。