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　　最高人民法院认为，合伙关系是基于合伙合同形成的民事法律关系。合伙人之间以共同出资为基础，以共同事业为目的，以共享利益、共担风险为本质。本案中，案涉“闽福鼎渔0某某某某”号渔船所有人为陈某弟，黄某兵就该船舶的捕鱼作业提供劳务。黄某兵作为船员并不参与案涉渔船的经营活动，亦无经营的表决权。在黄某兵与陈某弟之间不存在相对独立且稳定的共同经营关系的情况下，陈某弟所称黄某兵等船员“获得的报酬是按全部渔获量的比例分红”，实为黄某兵等船员报酬的计算方法，并非其参与盈余分配以“共享利益”的体现。由此可见，黄某兵就案涉船舶捕鱼作业提供的劳务，并非形成合伙关系的劳务出资，而仅系劳务合同关系中一方所提供的劳务。在案涉当事人双方并未签订书面合伙合同，且黄某兵对合伙关系不予认可的情况下，根据其双方合同的实际履行情况，并综合考量陈某弟以雇主身份参加渔船雇主责任互保、支付黄某兵前期医疗费用、法庭陈述等事实，原判决认定陈某弟与黄某兵之间存在雇佣关系，并无不当。

　　秦安县人民法院认为，于王某与裴某在涉案工程中是合伙关系还是劳务关系的问题。合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议；劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中，罗某虽要求裴某与王某共同支付工资，但其与裴某一致认为裴某是施工员不是老板，即裴某给王某提供劳务。而王某不认可，坚持抗辩认为其与裴某是合作（合伙）关系，共同承包涉案工程；并举出裴某向天水某建筑有限公司领取工程款的相关单据。但从王某的举证来看，仅以裴某在工地负责并领取工程款，不足以认定其与王某是合伙关系；王某未举出其他证据证明其与裴某之间达成合伙协议。而且，从当事人的陈述来看，王某虽认为其没有给裴某发工资，但认可其承诺涉案工程完工后支付裴某报酬6万元，而不是双方达成利益共享、风险共担的合伙协议，符合裴某给王某提供劳务的要件。故应当认定裴某在涉案工程中给王某提供劳务。